Prove que você domina o inglês

Inglês e carreira

Certificados de fluência são cada vez mais valorizados, mas é preciso investir no diploma que melhor se encaixa em seus planos de carreira

Correio Braziliense*

Além de estudar inglês com afinco e exibir essa habilidade no currículo, vá em busca de uma certificação se quiser tirar todo o proveito que esse conhecimento pode lhe dar. Há testes e certificações bem específicos no mercado, como o destinado a gestores de projetos, e outros que avaliam a fluência geral da língua. Por isso, dizem especialistas em carreira, é preciso que o profissional escolha a prova que é valorizada pelas empresas do setor onde planeja atuar (veja quadro abaixo).

Independentemente da certificação escolhida, o profissional deve ter em mente, porém, que não basta conquistar o diploma. No mercado, o importante mesmo é ter inglês fluente e provar ao empregador a capacidade de usar a língua em diferentes situações. É o que garante a vice-presidente da Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH), Maria Inês Felippe:

- Não adianta mostrar um certificado se a pessoa não tem esse domínio que diz ter. Às vezes, a pessoa fez o exame há muito tempo, não praticou, e o certificado perdeu força.

Aos 16 anos, Isadora Freire Martins, por exemplo, já afia a língua para o mercado. A estudante do Ensino Médio pretende cursar engenharia elétrica e sabe que o inglês é essencial em carreiras ligadas à tecnologia.

- Depois do curso, eu posso fazer uma pós fora do Brasil e não vou precisar me preocupar com certificado - diz Isadora, que se prepara para o segundo teste de proficiência e optou pelos de Cambridge, porque são aceitos em toda a União Europeia.

Para garantir o certificado, ela precisará provar habilidade em leitura, escrita, vocabulário, desenvolvimento de ideias, fala e compreensão auditiva. Maria Inês aprova o cuidado. Segundo a especialista em carreira, uma certificação em inglês é um bom adicional ao currículo, mas não garante emprego. Durante as seleções, o recrutador pode testar o verdadeiro domínio do idioma, iniciando um diálogo em inglês ou pedindo uma redação.

- A pessoa vai ter um documento a mais, mas o empregador não quer diploma, quer prática - avisa a vice-presidente da ABRH.

*Artigo do Correio Braziliense publicado no caderno "Emprego e Oportunidades" do jornal Zero Hora de 26/04/09.